Nous accompagnons
les entreprises
dans leurs besoins
en recrutement sur
les métiers en tension

Intégration des femmes réfugiées

Notre ambition

Deux mondes
qui ne demandent
qu’à se rencontrer

D’un côté, les entreprises à fort besoin de main d’œuvre peinent à recruter du personnel formé, ce qui met en risque leur croissance.

De l’autre, des demandeurs d’emploi qui peuvent parfaitement répondre aux besoins des entreprises concernées grâce à un parcours de formation adapté et à un suivi individualisé.

Faire rencontrer ces deux mondes, telle est l’ambition que se propose de remplir WH.

Recrutement Formation, conseil, accompagnement

Notre offre

Une action en 6 étapes

Notre succès reside dans l’exigence que nous portons au sourcing des candidats, à l’acquisition des prérequis métiers et au suivi des salariés tout au long du parcours de formation.

Nos atouts

Pourquoi choisir WH

À propos

Qui sommes-nous?


WH est une entreprise dédiée au recrutement et à l’intégration des publics éloignés de l’emploi.

L’équipe de WH s’est lancé le défi de créer une entreprise qui peut répondre efficacement à ce besoin, tout en y intégrant une dimension sociétale.
Cette dimension accompagne les ambitions RSE de nos clients, à savoir remplir les objectifs de création de valeurs économique, sociale et humaniste.

Formation, conseil, accompagnement Recrutement

WH est avant tout une aventure humaine,
réunissant des femmes et des hommes engagés
et partageant les même valeurs

WH est une équipe multiculturelle dont la complémentarité des parcours académiques
(MBA, PhDs, Masters) et la diversité des expériences professionnelles en France et à l’international
(enseignement, RH/Formation, conseil, recrutement, social) font aujourd’hui son succès.

Notre bilan

Depuis l’année 2020 c’est...

Sécurité privée

Propreté

Restauration

Aide à la personne

BTP

Contact

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WH360
122 avenue des Champs-Elysées
75008 PARIS
09 54 85 47 16
contact@wh360.fr

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Lexique

Le Site : le site wh360.fr
Utilisateur : Internaute se connectant, utilisant le site susnommé.
Informations personnelles : « les informations qui permettent, sous quelque forme que ce soit, directement ou non, l'identification des personnes physiques auxquelles elles s'appliquent » (article 4 de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978).

Renseignements généraux

Responsable de la publication : WH360 – SAS 881 169 759 00019
Adresse : 122 avenue des Champs-Elysées 75008 PARIS
Email : contact@wh360.fr
Téléphone : 09 54 85 47 16

Conception et réalisation

Le Site a été conçu par Sarah Berrier, créatrice de sites internet

Le Site est hébergé par AMEN.FR – AMEN SASU, 12-14, Rond Point des Champs Elysées 75008 Paris

Droits d’auteur

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Conditions générales d’utilisation du site et des services proposés

L’utilisation du Site implique l’acceptation pleine et entière des conditions générales d’utilisation ci-après décrites. Ces conditions d’utilisation sont susceptibles d’être modifiées ou complétées à tout moment, les utilisateurs du Site sont donc invités à les consulter de manière régulière.
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Le Site est mis à jour régulièrement par WH360. De la même façon, les mentions légales peuvent être modifiées à tout moment : elles s’imposent néanmoins à l’utilisateur qui est invité à s’y référer le plus souvent possible afin d’en prendre connaissance.

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Le Site a pour objet de fournir une information concernant l’ensemble des activités de la société.
WH360 s’efforce de fournir sur le Site des informations aussi précises que possible. Toutefois, il ne pourra être tenue responsable des omissions, des inexactitudes et des carences dans la mise à jour, qu’elles soient de son fait ou du fait des tiers partenaires qui lui fournissent ces informations.
Tous les informations indiquées sur le Site sont données à titre indicatif, et sont susceptibles d’évoluer. Par ailleurs, les renseignements figurant sur le Site ne sont pas exhaustifs. Ils sont donnés sous réserve de modifications ayant été apportées depuis leur mise en ligne.

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En France, les données personnelles sont notamment protégées par la loi n° 78-87 du 6 janvier 1978, la loi n° 2004-801 du 6 août 2004, l’article L. 226-13 du Code pénal et la Directive Européenne du 24 octobre 1995.
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